*Preguntas personales
- ¿Tiene proyectos de matrimonio?
- ¿Donde vive?
- ¿Tiene vehículo propio?
- ¿Cuál es su estado civil?
- ¿Qué aficiones tiene para sus ratos de ocio? ¿En qué los ocupa?
*Preguntas Académicas
- ¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
- ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
- ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
- ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
- ¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación?
*Proyección
- ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
- ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?
- ¿Qué méritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
*Habilidades y competencias
- ¿Como describirias tu estilo de trabajo?
- ¿De que manera puedes contribuir con la empresa?
- ¿Que desafios te gustan encontar en un trabajo?
*Libre
- ¿Cuál es la emoción más fuerte que usted ha tenido?
- ¿Cuál es para usted el mejor programa de TV?
- ¿Que espera de su vida?
- ¿Cuáles han sido los logros que ha conseguido en sus anteriores puestos de trabajo?
- ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?